“秋季房产建筑以及装饰行业人才大型专场招聘会”昨日在成都市小南街四川省人才交流中心举行，尽管主办方对个人求职者均实施免费入场，但实际到场的人并不多。同时，到场的用人企业也显冷清，提供的岗位也不多。
省人才交流中心市场部业务主管彭维锋说，受国家房产政策和金融方面的流动性萎缩影响，此次专场招聘会也遇“寒潮”。
遇冷
求职者少招聘单位“缩水”一半
专场招聘会对专业技术人才来讲，是一次多项选择的机会。不过，昨日的“秋季房产建筑以及装饰行业人才大型专场招聘会”却有些出人意料。
当天，不仅到场的求职者少，而且用人单位也不多。数据显示，约有五六百人进场。昨日的专场招聘，对个人求职均实行免费入场，用人单位提供了包括建筑、监理、造价、设计等800余个专业技术岗位。但即便如此，与往年的同类专场招聘会相比，无论用人单位还是岗位数均大幅减少。其中入场单位有22家，比去年同期至少减少了一半。
供需双方“抱怨”
【招聘单位】“我们想更多了解专业人才对企业的需求，下半年企业会做一些人事方面的调整。”某装饰工程公司现场招聘负责人江伟说，他们准备招聘5名水电安装工程师，但现场可供挑选的人才并不多。
【求职者】而求职者刘君鸣说，自己想应聘开发报建专员一职，但现场的用人企业薪资待遇不太“理想”。他抱怨，这次到场的用人单位太少，而对他这种专业类别较强的求职者来讲，可供挑选的机会不多。
另眼
新涉足企业抛出24万年薪揽人才
就在一些传统房产建筑企业减少用人需求时，也有新的企业涉足该领域，同时还高调揽才。
招聘现场，成都一家知名酒店抛出了24万的高年薪，为的是招一名安装部总监。
该企业招聘负责人说，因为酒店扩大规模，需要一名工程安装方面的人才，根据绩效考核，年薪可达18万-24万。而这也是昨日招聘会开出年薪最高的企业。
昨日招聘薪资最低的，则是家装业务员岗位，月薪1000元+提成。
专家剖析“寒潮”
省人才交流中心市场部业务主管彭维锋坦言，此次招聘会遇到“寒潮”，招聘单位数相对比去年同期有所减少，尤其是一些企业对储备人才的需求降低，没有在现场招聘。
究其原因，彭维锋分析认为，这主要受国家房产政策和金融方面的流动性萎缩影响，一些公司在经营上也出现问题，自身需要紧缩开支。另一方面，求职者也更趋于理性，对于跳槽也在静观其变。
