世界杯今晚开赛,接下来的一个月,估计下班后约几个朋友看球会是不少人的重要日程。但这里面多半不会有南充地产人,不是南充地产人中无球迷,而是因为——他们要加班。
房地产行业加班多已不是什么新鲜事,网上各种加班比惨的段子层出不穷。
对于普通上班族来说,上班是八小时工作制,要么早9晚6,要么早8晚5,如果哪一天工作到6点半,“我天,我好棒,我加班了!”如果是严苛一些的行业,会有996(早9点到晚9点、一周工作6天),再夸张一点,还有10107(早10点到晚10点,一周工作7天)。
但是在房地产行业,有时候你都不知道怎么去形容加班,晚上12点是常事,再晚些的话凌晨1、2点,3、4点。要是遇到排号、开盘之类的重要时候,连轴转几十个小时的也不是没有。周末、节假什么的就更不要想了,能轮休就算不错了,就连春节,通常也是只放三十、初一。好不容易休天假,有时候也只相当于换了个地方工作,电话、短信、微信一个个的发过来……
前两天和一位销售妹子吃饭,她坚决表示,这个项目做完就不干了,因为根本没时间耍朋友。
为什么房地产业加班的情况会很普遍?在不少人眼中,这应该是一个“躺着赚钱”的行业呀,你看房价蹭蹭上涨,开盘也是抢到不行。“躺着赚钱”的日子曾经或许有过,但那都已经是过去式了。现在的楼市,高周转、快开发、冲规模已基本是行业共识。
拿已经成为销售老大的碧桂园来说,曝光的内部培训PPT照片,标题即写着“下班就准时离开的部门,不得增补人员”;关于设计的第一条规定即是“设计院接到营销户配及设计要求后,当天内出图(通宵)”。碧桂园还出台了与高周转匹配的奖罚措施,实行“狠奖狠罚”:如果摘牌即开工奖项目总20万,每推迟一天,奖励递减1万,20天开工,奖励为0;21天开工罚款1万,逐天递增,40天开通,罚款20万,41天开工即离职。开盘工期小于或等于3个月,奖励20万;大于6个月小于7个月则罚款20万;开盘工期大于7个月,项目总撤职。
当各大房企们都在朝着百亿、千亿、万亿规模冲击时,为了实现目标,怎能不拼命?不断的压缩工期,必然要求各层员工都加班加点。
我曾经无数次听到有人羡慕房地产行业,但说实话,行行都有自己的苦。很多地产人其实更羡慕你能够日落而息、周末节假,能够下了班和朋友约饭、约电影,能够有时间给孩子讲故事、作辅导,能够在未来的一个月每天都看世界杯!